Η Οργανωτική Αναδιάρθρωση σημαίνει αλλαγή της Δομής ενός Οργανισμού, όπως η μείωση των ιεραρχικών επιπέδων, μείωση των εργαζομένων, επανασχεδιασμό των θέσεων εργασίας και αλλαγή των σχέσεων αναφοράς. Αυτό γίνεται είτε για να μειώσει τα έξοδα και να εξοφλήσει το ανεξόφλητο χρέος η Επιχείρηση, έτσι ώστε να μπορέσει να είναι βιώσιμη και να συνεχίσει τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες ή επειδή οι εταιρείες συχνά αναπροσαρμόζουν την επιχειρηματική τους δομή για να ακολουθήσουν ένα νέο επιχειρησιακό μοντέλο και υπάρχει ανάγκη αλλαγής στρατηγικής ή αλλαγής διαδικασιών ή αλλαγής εταιρικής κουλτούρας και ταυτότητας.

Η ομάδα της Consulting Zone μπορεί να σας καθοδηγήσει προσφέροντας σας τις ακόλουθες υπηρεσίες:


The Organizational Restructuring means changing the structure of an organization, such as reducing the hierarchical levels, downsizing the employees, redesigning the job positions and changing the reporting relationships. This is done to cut the cost and pay off the outstanding debt to continue with the business operations in some manner or because Companies often rearrange business structure to follow a new business model and there is a need of Changing Strategy or Changing Structural Types or Changing Company Culture and Identity.

 The Consulting Zone's team can guide you by offering you the following :

Get More Done!!3.jpg