Christmas Party and Organizational Culture

55250784-d61e-45c2-b415-34cb9f889818.jpg

Ιs the season to be jolly and what better way to get into the Christmas spirit than to throw a work Christmas party? Not only does this show το your employees that you value them, but it’s also the one event on the work calendar that everyone looks forward to.

Check out our top 7 reasons why you should throw the Christmas party as a strategic touchpoint that supports workplace happiness and, ultimately, better business outcomes.

1. Boost Employee Retention

Making time and effort to celebrate the year’s hard work goes a long wayin making people feel genuinely appreciated. 

2. Reward

The Xmas party, in whatever form or shape it takes, is a reward for a year of hard work. It carries enormous value that stretches beyond the event itself.


3.Keep spirits and morale high

A Xmas party can help Organizational success due to the fact that it helps boost individual psychology and productivity

An idea is to combine the work Xmas party with an award. For example, Year-End sees the completion of many projects, making it an ideal time to assess outcomes and reward high performers.


4. Strengthen Team Dynamics

As the saying goes, ‘The team that plays together stays together.

A Xmas party allows people to interact with co-workers and appreciate one another better.

5. Build Company Culture

Bringing staff together  is a perfect opportunity to ‘walk the talk‘ of Company values:

  • Explicitly: Use speeches to draw links between achievements and Company Values

  • Implicitly: Actively demonstrating Company values through celebrating and rewarding employees


6. Deliver key corporate messages and plans for the year ahead

It is a great opportunity to say thank you to your people and their efforts and to deliver key corporate messages and plans.


7. Fun!

We all need something to look forward to at the End of the Year. People want to work at a Company where morale is high and they can have fun once in a while. 

fbef550d-4a51-465c-b5cd-c3c22acf5865.jpg

ΔΑΝΕΙΑ –ΤΡΑΠΕΖΕΣ:

ΤΡΟΠΟΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΛΥΣΕΙΣ

Εφόσον οι διαδικασίες εκ μέρους των Τραπεζών, σύμφωνα με τα στατιστικά και τις ανακοινώσεις αυτών, δεν έχουν αποφέρει τα αποτελέσματα τα οποία επιζητούν, σε σχέση με τη Διευθέτηση των Δανείων, οι Τράπεζες, επιδιώκουν πλέον, να εφαρμόσουν πιο αποτελεσματικά μέτρα προς όφελος τους.

Οι πρακτικές που έχουν ακολουθηθεί, μέχρι σήμερα, δεν έδωσαν  συμβιβαστικές και συναινετικές λύσεις.

Ψηφίστηκαν νόμοι υπέρ των Τραπεζών και νομοθετήθηκε το πλαίσιο της Εκποίησης Ακινήτων και πώλησης Δανείων.

Οι Τράπεζες, αναθέτουν την είσπραξη των οφελών σε Εταιρείες Είσπραξης με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολλές φορές ακραίες και εκβιαστικές συμπεριφορές.

Οι Σύμβουλοι Αφερεγγυότητας της Consulting Zone, σας συμβουλεύουν τα ακόλουθα πριν τη Ρύθμιση Οφειλών:

  • Επικοινωνήστε μαζί μας για να λάβετε επαγγελματικές συμβουλές και ενημέρωση πριν διαπραγματευτείτε και πριν υπογράψετε οποιοδήποτε έγγραφο με τη Τράπεζα. Ποτέ μην υπογράφετε ένα έγγραφο στα τυφλά!

  • Τα νέα έγγραφα δανείων έχουν αυστηρές ρήτρες και από τη στιγμή που θα υπογράψετε τα προηγούμενα παύουν να ισχύουν. 

  • Η Τράπεζα συμβουλεύεται επαγγελματίες για τις εργασίες της...! Το ίδιο να κάνετε και εσείς ώστε να ξέρετε τι είδους επιπτώσεις υπάρχουν και να αποφύγετε μεταγενέστερα προβλήματα.

  • Επίλυση εκτός δικαστηρίου κοστίζει λιγότερο χρόνο και χρήμα.

  • Το μέλλον δεν βγαίνει μέσα από δικαστικές διαμάχες και εκποιήσεις.

Πώς μπορεί η Consulting Zone να βοηθήσει την Επιχείρηση σας ... ?

Η Consulting Zone, σχεδιάζει και προσαρμόζει τις υπηρεσίες της πάντοτε με γνώμονα τις ανάγκες και την ωφέλεια της Επιχείρησης σας. 
 

Επικοινωνήστε μαζί μας για μια συνάντηση.



Happy Holidays!