Employee-Relations.jpg

ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Οι επιτυχημένες Επιχειρήσεις ξέρουν πώς να διαχειρίζονται τις σχέσεις τους με τους εργαζόμενους τους ώστε να χτίσουν τη μακροχρόνια σταθερή σχέση ώστε να επωφελούνται τόσο οι εργαζόμενοι όσο και η Επιχείρηση . Μάθετε το νόημα των Καλών Εργασιακών Σχέσεων με τους εργαζομένους σας και κατανοείτε τα βασικά στοιχεία ενός αποτελεσματικού προγράμματος σχέσεων των εργαζομένων.

Οι ευτυχισμένοι εργαζόμενοι είναι παραγωγικοί υπάλληλοι.

Το σημαντικότερο μέρος κάθε Επιχείρησης είναι οι άνθρωποι της. Καμία Επιχείρηση δεν μπορεί να αναπτυχθεί αποτελεσματικά χωρίς αυτούς. Οι εργαζόμενοι είναι ο καθρέπτης της Επιχείρησης σας, εφόσον πρέπει να επικοινωνούν και να συνεργάζονται με άλλους για να κάνουν τις δουλειές τους. Οι εργοδότες πρέπει να διαχειρίζονται με τον απαιτούμενο τρόπο τις σχέσεις στο χώρο εργασίας για να διατηρούν σε άριστη κατάσταση την επιχειρηματική λειτουργία ομαλά, να αποφεύγουν προβλήματα και να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι αποδίδουν καλύτερα.

Ο όρος «Σχέσεις Εργαζομένων» αναφέρεται στις προσπάθειες μιας Επιχείρησης να διαχειρίζεται τις σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Ένας Οργανισμός με καλό πρόγραμμα σχέσεων σε σχέση με τους υπαλλήλους παρέχει δίκαιη και συνεπή μεταχείριση σε όλους και αυτό βοηθά στο να δεσμευτούν για τη δουλειά τους και να είναι πιστοί στην Εταιρεία.

Τέτοια προγράμματα στοχεύουν επίσης στην πρόληψη και την επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν από τις καταστάσεις εργασίας.

Πώς μπορεί η Consulting Zone να βοηθήσει την Επιχείρηση σας ...

Η Consulting Zone μπορεί να συμβουλεύει και να καθοδηγήσει τη διοίκησή σας να εφαρμόσει για να υιοθετήσει μια καλή Στρατηγική και Πρόγραμμα Σχέσεων με τους Εργαζομένους της Επιχείρησής σας, προκειμένου να βοηθήσει την Επιχείρησής σας να κερδίσει και να διατηρήσει ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην αγορά.

Η Consulting Zone δημιουργεί ένα προσαρμοσμένο πρόγραμμα σχέσεων ανάλογα με τις ανάγκες της Επιχείρησής σας. Ένα πρόγραμμα σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων και της Διεύθυνσης δεν είναι το ίδιο για όλους Οι στρατηγικές για τις καλές σχέσεις των εργαζομένων μπορούν να λάβουν πολλές μορφές και να ποικίλουν από διάφορους παράγοντες, όπως η βιομηχανία, η τοποθεσία, το μέγεθος της Επιχείρησης και ακόμη και οι μεμονωμένες φιλοσοφίες ηγεσίας.

Το Πρόγραμμα Εργασιακών Σχέσεων εστιάζεται σε θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους, όπως η αμοιβή και τα οφέλη σε σχέση με το ρόλο και τις ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Όταν οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται ως κάτι περισσότερο από απλά αμειβόμενοι εργάτες, αισθάνονται περισσότερο εκτιμημένοι για τη δουλειά που κάνουν και ενδιαφέρονται εφόσον πλέον έχουν συμφέρον να δουν την επιτυχία της Επιχείρησης.

Τα Προγράμματα Εργασιακών Σχέσεων είναι συνήθως μέρος μιας στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού που έχει σχεδιαστεί για να εξασφαλίσει την πιο αποτελεσματική χρήση των ανθρώπων για την επιτυχία και κερδοφορία του Επιχείρησης . Ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα Εργασιακών Σχέσεων ξεκινά με σαφώς γραπτές πολιτικές και Διαδικασίες. Οι πολιτικές για τις σχέσεις των εργαζομένων περιγράφουν τη φιλοσοφία, τους κανόνες και τις διαδικασίες της Εταιρείας για την αντιμετώπιση ζητημάτων που σχετίζονται με τους υπαλλήλους και την επίλυση προβλημάτων στο χώρο εργασίας. Όλες οι πολιτικές και οι διαδικασίες είναι εναρμονισμένες σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Η Consulting Zone υποστηρίζει την Επιχείρησή σας, πραγματοποιώντας μία ανασκόπηση μία φορά το χρόνο, για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές της Επιχείρησης ακολουθούνται με συνέπεια.

Get More Done!!3.jpg