The business environment today is continuously evolving; conditions and parameters that affect it change frequently and fast, regulations are more and stricter, technological breakthroughs are frequent and affect all aspects of the business cycle and people management and development has become a key factor of success and growth.

Corporate Reorganization either as a result of Insolvency and/or as a need for Organizational Structure, Culture and Identity is considered necessary because of the dynamic conditions prevailing in the business environment.

Corporate Reorganization helps to increase the Company's profitability by making significant changes in the strategies, structures, processes and operations of the business environment. Therefore, aspects like Management, Strategic, Human, Organizational and Technological Dimensions of a Business are expected to be revolutionized through the Reorganization Process.

The Corporate Reorganization process as a result of Insolvency includes, among other things:

  1. an evaluation of the Company’s Debts and and Obligations with Banks

  2. estimation of the most profitable operations in the future with the target of immediate improvement of the cash flows

The Corporate Reorganization process as a need for Organizational Structure includes, among other things:

  1. drastic increase of productivity

  2. evaluation, selection of systems

  3. procedures according to the requirements of the Law

  4. evaluation, selection and utilization of its employees and culture.

How can Consulting Zone assist your Business …

Our Advisory professionals come from a wide range of disciplines, equipped with skills and experience to assist our clients, being in the private or the public sector, in dealing effectively with:

  • Assistance and guidance to decision-makers

  • Growth 

  • Governance

  • Performance issues   

 The Consulting Zone's team can guide you by offering you the following :

Get More Done!!3.jpg


Οι εταιρείες σήμερα βρίσκονται κάτω από αυξανόμενη πίεση για συνεχή επανεκτίμηση της αποδοτικότητάς τους. Οι πιέσεις μπορεί να προέρχονται από εξελίξεις στην χώρα ή και διεθνώς, από τις πιέσεις των μετόχων για αποτελέσματα, από την νομοθεσία και εξελίξεις στα κανονιστικά πλαίσια που επηρεάζουν την λειτουργία τους.

Η Εταιρική Αναδιάρθρωση, προκύπτει είτε ως αποτέλεσμα Αφερεγγυότητας είτε ως ανάγκη Οργανωτικής Δομής και Ταυτότητας για αύξηση της κερδοφορίας της Επιχείρησης και για να παραμείνει η επιχείρηση ανταγωνιστική, εφόσον, αλλάζουν συνεχώς οι οικονομικές συνθήκες και οι δυναμικές που επικρατούν στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Η Διαδικασία Αναδιάρθρωσης μιας Επιχείρησης, σε σχέση με την Αφερεγγυότητα, περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων:

  1. αξιολόγηση των χρεών της Επιχείρησης και των Τραπεζικών της συμφωνιών

  2. εκτίμηση και διαχείριση των δραστηριοτήτων καθώς και των πιο αποδοτικών λειτουργιών στο μέλλον με σκοπό την άμεση βελτίωση των ταμειακών ροών ώστε να χαρακτηρισθεί ως βιώσιμη και να αποφευχθεί το κλείσιμό της.

Η Διαδικασία Αναδιάρθρωσης μιας Επιχείρησης, σε σχέση με την Οργανωτική Δομή και Ταυτότητα έχει σκοπό την αύξηση της κερδοφορίας και περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων

  1. δραστική αύξηση της παραγωγικότητας

  2. νέες μορφές οργάνωσης

  3. αξιολόγηση και επιλογή σύγχρονων συστημάτων

  4. δημιουργία διαδικασιών εναρμονισμένων με την νομοθεσία

  5. αξιολόγηση και αξιοποίησή των συνεργατών της.

Μέσα σε ένα περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις είμαστε σε θέση να σταθούμε δίπλα στους πελάτες μας, ως  αρωγός και πολύτιμος συνεργάτης και να  βοηθήσουμε: 

  • Nα λάβουν έγκαιρα ορθή και τεκμηριωμένη πληροφόρηση ώστε να τους βοηθήσει να λάβουν τις κατάλληλες αποφάσεις

  • Nα εστιάσουν στην βελτιστοποίηση της απόδοσης

  • Nα κατανοήσουν και να διαχειριστούν τις πολιτικές και τους νόμους

  • Nα αναπτύξουν το σημαντικότερο περιουσιακό τους στοιχείο, τους ανθρώπους τους

Η ομάδα της Consulting Zone μπορεί να σας καθοδηγήσει προσφέροντας σας τις ακόλουθες υπηρεσίες: