inspiring-heads-teamcoaching.png

COACHING ΟΜΑΔΩΝ

Το Coaching σε ομάδες αποτελεί μία μαθησιακή διαδικασία, «διαδρομή» και έχει σχεδιαστεί κατά κύριο λόγο με σκοπό την ανάπτυξη μιας ισχυρής ομαδικής κουλτούρας σε θέματα Διοίκησης και Ηγεσίας σύμφωνα με την Κουλτούρα της Επιχείρησης σας.

Η μεθοδολογία αυτή, είναι, τόσο βιωματική όσο και θεωρητική καθώς και διαδραστική και αξιοποιεί την υπάρχουσα γνώση της ομάδας  μέσα σε πραγματικά παραδείγματα και προβλήματα.

Το Coaching σε ομάδες αναπτύσσει και ενισχύει τις δεξιότητες των συμμετεχόντων και ταυτόχρονα διερευνά σε βάθος τη διαδικασία της προσωπικής τους αλλαγής, αλλά ταυτόχρονα βοηθάει και στην ενίσχυση της Εταιρικής Κουλτούρας. Οι συμμετέχοντες επωφελούνται ουσιαστικά με αποτέλεσμα να ανακαλύπτουν και να αποκτούν ουσιαστική γνώση της πραγματικής αξίας και δυναμικής που έχει το coaching τόσο για τους ιδίους όσο και για τους Οργανισμούς και τις Επιχειρήσεις που εργάζονται.

Πιθανές επιλογές στα σεμινάρια αυτά περιλαμβάνουν τη διερεύνηση της δυνατότητας αυτό-ηγεσίας, την αυτοκυριαρχία, την αυθεντικότητα, τον ολοκληρωτικό μετασχηματισμό συστημάτων και την αλλαγή κουλτούρας της Επιχειρήσεις καθώς και την εφαρμογή της μέσα στις Επιχειρήσεις, με βάση τις ανάγκες του κάθε Οργανισμού και στόχο να παρέχουν στους συμμετέχοντες:

  • Σύντομη επαγγελματική ανάπτυξη/εξέλιξη

  • Ικανότητες στρατηγικού σχεδιασμού και λήψης – αποφάσεων

  • Βελτίωση ικανότητας στοχοθεσίας και ταχύτητα στην επίτευξη στόχων

  • Ικανότητα έμπνευσης και κινητοποίησης ομάδων

  • Σταθερή και σίγουρη επικοινωνία ομάδων

  • Βελτίωση εργασιακών σχέσεων

  • Επιμόρφωση βάσει επιλογή θεμάτων

Group Coaching

Coaching in groups is an educational procedure, “route” that has been designed basically in order to develop in your Business a strong coaching culture in the field of Management and Leadership Organizations .

This method is both experiential and theoretical, highly interactive and exploits the existing knowledge by using constantly developing learning techniques.

Participants come across basic values of group coaching and apply them instantly, resulting to discovering and gaining substantial knowledge of the actual value and momentum of coaching for organizations and businesses.

Group coaching develops and empowers the participants’ skills and simultaneously explores in depth their personal change process.

Possible choices at these seminars consist of exploring the possibility of self-leading, self-mastery, authenticity, totalitarian systems transformation, implementation within companies, based on the needs of each organization and aiming to provide participants with:

  • Professional development

  • Strategic planning and decision-making abilities

  • Improvement of goal-setting and achieving ability

  • Ability of inspiring and motivating teams

  • Stable and secure communication within teams

  • Improvement of Employee Relations

  • Training on the basis of selection of topics


Get More Done!!3.jpg